El pasado 8 de diciembre, en un esfuerzo por reconocer a las empresas que han implementado prácticas para promover el equilibrio entre la integración familiar y los horarios de trabajo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) entregó el Distintivo Empresa Familiarmente Responsable (DEFR) a diferentes centros de trabajo que reúnen las características para brindar a sus colaboradores y familiares, una mejor calidad de vida.

Uno de dichos centros, fue medix^® que, en los últimos años, se ha ocupado en ofrecer mayores beneficios en materia de equidad de género, prevención y combate a la violencia laboral y al hostigamiento sexual, entre otros, así como buscar acciones y políticas que favorezcan a los colaboradores para contar con más tiempo para su familia y atender sus responsabilidades con ellos.

El Director de Personas y Relaciones Públicas de medix^® , recibió el reconocimiento y comentó “Sabemos que la tarea de realizar mejores prácticas para ofrecer desarrollo integral a nuestros colaboradores en el ámbito laboral, familiar y personal es continua; aún nos falta un gran camino por recorrer por eso, seguimos generando e implementando más programas y apoyos que busquen siempre su bienestar y por consecuencia, la de sus familias que también, forman parte de esta gran familia que es medix^®.”